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Evolutions 2019
des règles de
fonctionnement
et
remboursement

Compte tenu des évolutions constatées de l’utilisation du budget par les salariés sur les 3 dernières années et des mesures spécifiques prises en 2018 pour les 20 ans du CE, nous avons décidé d’ajuster nos règles pour tenir le budget 2019.

Voici les évolutions de règles applicables cette année :

Gestion annuelle des remboursements

De plus, pour améliorer la gestion et lisser la charge de travail de nos salariés, des responsables de commission et des bénévoles, les demandes de remboursement devront parvenir au CSE au maximum dans les 2 mois qui suivent la date de facturation de l’activité.

Une exception sera toujours faite pour les activités de Décembre qui devront parvenir au CSE avant le 31 Janvier de l’année suivante.

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Vacances Familiales

Le plafond annuel de remboursement est ramené à 1000€.

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Bons Noel des enfants de moins de 16 ans

Le montant par enfant sera de 70€.

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Commission Evasion

Les activités récurrentes de la commission Evasion sont repositionnées
dans les commissions Loisirs ou Sports.
La prise en charge passe à 40% et vient impacter le plafond annuel disponible par commission.

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Organisation d'activités par les sous-commissions

Les budgets disponibles pour les activités ont été limités
(Evasion, Sport mécanique, Chèques lire, Pétanque, Golf, Pêche, etc…).