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CSE extraordinaire du 06 mai 2020 

Principes généraux du dispositif de déconfinement pour les salariés des sièges

Le télétravail reste et doit rester la norme pour tous les salariés en situation de
réaliser leur travail à distance.

• Le choix du personnel par service dont la présence est indispensable au bureau reste de la responsabilité du manager (maximum 25% de l'effectif, si nécessaire).
• Cette démarche implique le respect à chaque instant des gestes barrières.
• Le covoiturage et l'utilisation des transports en commun sont déconseillés.
• Les bureaux de l'établissement ont été aménagés afin de respecter le principe des gestes barrières, limitant à 100 personnes MAXIMUM la capacité d'accueil. Les ateliers sont couverts depuis le début par des protocoles spécifiques et continuent à fonctionner suivant les priorités opérationnelles définies.
• Les salles de réunion ont été limitées en capacité et en durée d'utilisation. Des sens de circulation seront à respecter dans les couloirs et escaliers des bâtiments. L'accès au patio de détente et aux machines à café sera réduit (zone fumeur à l'extérieur du bâtiment).
• Le restaurant d'entreprise sera en situation de fournir 2 services de110 repas. Il est aussi possible de prendre son repas au bureau.
• L'accès se fera uniquement par les 3 tripodes en face du J1, avec accueil sous chapiteau lors du premier accès pour information sur les mesures prises et l'utilisation des masques chirurgicaux mis à disposition.
• Le LB2 devrait rouvrir après le 2 juin. Les salariés concernés seront provisoirement accueillis dans les bureaux
du J1.

Vous devriez recevoir d'ici lundi un document de la direction détaillant l'ensemble des mesures retenues.


Nous allons assister à une remontée de la présence au bureau : celle-ci sera caractérisée par un retour très progressif de quelques salariés, en priorité pour les activités du Plan de Continuité d'Activité, ou les salariés en activité partielle avec difficulté à travailler à distance, sans oublier les salariés en recherche de lien social professionnel, Le télétravail doit rester le mot d'ordre prioritaire, au moins jusqu'aux prochaines annonces gouvernementales du 2 Juin. Les salariés qui n'auraient pas été contactés par leurs managers restent en télétravail.

Avis du CSE sur la mise en oeuvre d’un dispositif de déconfinement

Dès le CSE extraordinaire du 14 Avril 2020, vos élus avaient interpelé la direction quant au futur protocole de déconfinement de l'établissement. La direction a joué le jeu et a impliqué la CSSCT pendant sa réunion du 28 Avril, sur un partage des éléments déjà préparés ainsi que sur l'ensemble de la démarche. Cela a permis d'aboutir à une liste partagée de recommandations.

Les élus du CSE ont rendu un avis favorable à l'unanimité des présents (16 favorables) concernant cette demande.

Quelques chiffres à date

Sur 1144 personnes à l'effectif, 40 sont en arrêt maladie, 240 en télétravail et 430 sur les chantiers, mais toutes les données ne sont pas saisies.

Pour la suite

La prochaine réunion du CSE est prévue le 20 Mai.

Pour plus d'information consultez les élus du CSE.

Rédaction : Carl FRASELLE, Philippe JUPPET, Frédéric DUGLEUX, Aranaud BIENVENU.

CSE Framatome Chalon Sully
www.ce-framatomechalon.fr